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Depoimentos

Diretor para a Europa, Oriente Médio e África

Fabricante de Automóveis, Itália

A experiência do coaching é algo realmente marcante e útil para cada líder e para cada pessoa que tem de administrar uma equipe em uma organização, não importando se a organização é uma família, uma equipe esportiva ou uma equipe profissional.

Para ser bem sucedida e útil, essa experiência exige que se tenha uma atitude aberta para trabalhar em si mesmo, em suas características pessoais e em seu modo de comportamento, mas também exige que haja uma pessoa para guiá-lo na direção certa, assinalando alguma experiência anterior ou focando em destaques resultantes de sua experiência com a atividade de coaching.

Eu nunca trabalhei com a Elisabeth antes de fazer o curso de coaching, mas tão logo a conheci, entendi que poderia confiar nela e permitir que me guiasse em meu desenvolvimento. Penso que isso acontece porque ela faz você se sentir não avaliado, para criar o ambiente certo, mas, acima de tudo, porque ela é capaz de ouvir. Ela sempre tenta não lhe dar a solução, mas sim ajudá-lo para você mesmo encontrar a resposta, fazendo a pergunta certa ou dando-lhe a ferramenta mais eficiente, o que é mais importante do que o próprio desenvolvimento de um indivíduo.

Cada sessão com a Elisabeth é bastante intensa e ao final você se sente cansado porque a sessão vai fundo em sua personalidade, em sua história de formação, em seu estado de espírito e na forma como se comporta, mas também por você ter aprendido muito sobre si mesmo e sobre o que pode fazer para melhor treinar e exigir de sua equipe em um ambiente positivo.

Apesar de sua pouca idade, sua experiência em vários mercados, com pessoas de diferentes países, é muito grande e isso permite que você trabalhe em sua capacidade porquanto líder intercultural. No meu caso, isso não diz respeito estritamente à sua função original, mas ela adora tanto o seu trabalho que não parou na descrição de seu cargo.

Ela fez mais por mim do que eu esperava porque eu ainda me confrontava com uma nova cultura e ela me propôs a leitura de alguns livros muito úteis.

Comparecer a um curso de treinamento e especialmente a algumas sessões individuais de coaching com a Elisabeth é um dos melhores treinamentos que já tive em toda a minha carreira profissional e até os considero úteis para a minha vida pessoal. Infelizmente, pude ter apenas duas sessões individuais, de modo que para um treinamento completo bem sucedido recomendo ter mais sessões.

Cônjuge de executivo estrangeiro e consagrado treinador equino

EUA

Elisabeth é incrivelmente hábil na liderança de sessões de grupos, incentivando participação ativa, embora seja capaz de forte liderança e de prover orientação para manter as discussões ativas. Sua sensibilidade cultural lhe permite reconhecer quando é apropriado incentivar um participante a contribuir ainda mais ou a deixá-lo quieto em sua zona de conforto. Sua personalidade agradável e aberta inspira confiança e intimidade, embora ela tenha a habilidade para firmemente reorientar ou controlar uma pessoa saliente que exerça papel perturbador no grupo. Recomendo Elisabeth fortemente na condição de treinadora e coach intercultural. Suas habilidades organizacionais, técnicas e intelectuais combinam com suas excepcionais habilidades interpessoais e com sua personalidade, tornando-a incrivelmente eficaz.

Diretor

American International School, Itália

A Sra. Weingraber-Pircher proporcionou à nossa organização orientação em matéria de entendimento intercultural e conduziu seminários para a comunidade de pais, ajudando-os a se ajustarem à vida em Milão. O estilo gentil de Elisabeth, o estímulo que dela emana, seu intelecto e seu apoio aos participantes tornaram esses seminários um grande sucesso. Para todos nós da direção da American School of Milan, está bem claro que esses seminários conduzidos pela Sra. Elisabeth Weingraber-Pircher nos ajudaram a criar uma ponte para a compreensão dos pais. Estamos confiantes de que todas as escolas internacionais se beneficiariam com sessões desse tipo oferecidas a seus professores, administradores e aos pai

Diretor de Desenvolvimento de Lideranças

Telecom, Finlândia

Inteligência, uma mente aguçada, a capacidade de simplificar a complexidade (caracterizando o essencial), integridade e honestidade são algumas das qualidades de Elisabeth em uma situação de coaching.

Como tive a oportunidade de conhecer a Elisabeth também fora de um contexto formal de coaching, enquanto estudante na European School of Coaching, também pude apreciar seu fantástico senso de humor.

Além disso, a Elisabeth viveu de curtos períodos a longos anos em muitos países diferentes, tornando-se um “container humano” de tantas experiências diferentes de vida e de trabalho, como poucas pessoas as têm!

A Elisabeth tem muito que compartilhar, com certeza.

Gerente de Serviços de Marca

Fabricante de Automóveis, Alemanha

Tive a sorte de assistir a duas sessões com a Elisabeth. Foi uma grande experiência para mim, que eu posso realmente recomendar! O estilo de Elisabeth é aberto e direto, o que me permitiu também ser aberto. Ela é muito inteligente e leva as pessoas a fazerem uma profunda análise de sua atual situação e habilidades.

Sua análise devolutiva (comunicação de duas vias) e seu conhecimento da natureza humana muito me ajudaram a melhorar a minha comunicação.

Elisabeth, muito obrigado. Gostei muito das sessões com você!

Estrategista de Carreira e Coach

França

Elisabeth é uma treinadora muito talentosa e intuitiva que pode ajudar as pessoas a se desafiarem, a alcançarem suas grandes metas e a realizarem o seu potencial. Ela lhe ajudará a conhecer suas inibições internas que estão lhe segurando e lhe proporcionará treinamento para mudar essa realidade. Ela também lhe ajudará a estabelecer metas concretas e mensuráveis e fará o acompanhamento do comprovado progresso alcançado. Elisabeth é uma parceira autêntica e comprometida no que tange à viagem do cliente rumo ao descobrimento e ao sucesso. Sua história de vida, com sua rica vivência multicultural, ajuda Elisabeth a estabelecer uma relação estreita com os seus clientes de culturas diversas, ajudando-os a se dedicarem e a se motivarem.

Diretor de Vendas

Empresa Farmacêutica, Índia

É uma satisfação poder trabalhar com a Elisabeth. Tive a sorte de trabalhar com ela em 6 sessões que lidaram com vários objetivos do coaching: o entendimento quanto aos objetivos e ela me fez entender muito claramente os princípios que norteiam o assunto:

Exceptional Leadership Coach – ajudou muito no meu desenvolvimento profissional.

Fiquei bem à vontade durante as sessões de interação e de coaching.

Comunicação – desligar o “rádio interno” para reunir informações simplesmente ouvindo / SWOT / Multi-Rating Feedback (MRF), visando a estimular a autopercepção e a identificar áreas de desenvolvimento por meio do retorno de 360 graus dos vários interessados internos e externos em meu grupo de RH.

A interação interfuncional foi outro ponto de destaque.

Foi uma experiência impressionante a maneira como ela me fez reavaliar objetivos/ reflexões e a reconsideração de metas e anotações a respeito das várias sessões e a verificar o progresso alcançado.

Mil agradecimentos, Elisabeth!!!

Foi maravilhoso trabalhar com você!

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